В городе Кентау состоялось масштабное социально-образовательное мероприятие, посвящённое поддержке молодых людей с особыми образовательными потребностями, развитию их профессиональных навыков и расширению возможностей для дальнейшего трудоустройства и предпринимательской деятельности. Инициатива была реализована в рамках проекта «Кедергісіз келешек» партии «AMANAT», который направлен на формирование доступной, инклюзивной и социально ориентированной среды для граждан с инвалидностью.
Сегодня вопросы инклюзивного образования и занятости людей с особыми потребностями становятся важной частью государственной социальной политики Казахстана. Особое внимание уделяется не только социальной поддержке, но и созданию условий для полноценной самореализации молодежи, получения профессии, открытия собственного дела и участия в экономической жизни страны. Именно поэтому проект «Шексіз мүмкіндік» («Безграничные возможности») рассматривается не просто как образовательная инициатива, а как комплексная система социальной и экономической интеграции молодежи.
Главная цель подпрограммы — обеспечить выпускников 9-х и 11-х классов с особыми образовательными потребностями качественным профессиональным обучением и гарантированным трудоустройством. Однако организаторы отмечают, что проект имеет гораздо более широкое значение. Он помогает молодым людям обрести уверенность в собственных силах, научиться быть финансово независимыми и раскрыть предпринимательский потенциал.
В рамках проекта Женское крыло Туркестанского областного филиала партии организовало в специальном профессиональном колледже Кентау круглый стол на тему «Профессиональная ориентация — эффективность в выборе профессии». Участниками встречи стали представители местных исполнительных органов, Палаты предпринимателей, образовательных учреждений, социальных служб, работодатели, предприниматели и общественные деятели.
Во время обсуждения особое внимание было уделено вопросам взаимодействия образования и бизнеса. Эксперты отметили, что современный рынок труда требует новых подходов к подготовке специалистов, особенно в отношении молодежи с инвалидностью. Сегодня работодатели заинтересованы не только в теоретически подготовленных кадрах, но и в специалистах, обладающих практическими навыками, цифровой грамотностью и готовностью адаптироваться к современным условиям экономики.
Одним из ключевых механизмов проекта стала система целевого обучения, основанная на трёхстороннем соглашении между колледжем, работодателем и студентом. Такая модель позволяет заранее формировать кадровый резерв для предприятий и одновременно гарантирует молодым людям дальнейшее трудоустройство. По мнению участников круглого стола, это один из наиболее эффективных способов поддержки инклюзивной занятости.
Особую роль в развитии проекта играет предпринимательское сообщество региона. Представитель областной Палаты предпринимателей подчеркнул, что социальное предпринимательство сегодня становится важным инструментом решения социальных проблем. По его словам, в Туркестанской области зарегистрировано 22 социальных предпринимателя, 12 из которых уже получили государственные гранты на развитие своих инициатив.
Социальное предпринимательство в современных условиях — это не только бизнес, ориентированный на прибыль, но и деятельность, направленная на создание общественной пользы. Многие предприниматели региона открывают мастерские, образовательные центры, IT-площадки и сервисные предприятия, где создаются рабочие места для людей с инвалидностью и молодых специалистов с особыми потребностями.
Участники мероприятия подчеркнули, что именно предприниматели способны стать основными партнёрами государства в вопросах инклюзивного трудоустройства. Малый и средний бизнес обладает гибкостью и возможностью быстрее адаптировать рабочие места под особенности сотрудников. Кроме того, развитие социального бизнеса способствует формированию новой культуры ответственности и инклюзивности в обществе.
В ходе круглого стола обсуждались и перспективы развития молодёжного предпринимательства среди самих студентов колледжей. Эксперты отметили, что многие молодые люди с особыми потребностями обладают высоким творческим потенциалом и способны успешно реализовывать собственные бизнес-идеи. Речь идёт о направлениях в сфере IT, дизайна, ремесленного производства, услуг, онлайн-торговли и цифровых технологий.
Особый интерес вызвала презентация проекта , который занимается обучением людей с инвалидностью цифровым и IT-навыкам. Представители проекта рассказали о программах дистанционного обучения, возможностях освоения востребованных интернет-профессий и содействии в трудоустройстве выпускников. Сегодня цифровая экономика открывает новые перспективы для людей с ограниченными возможностями здоровья, поскольку позволяет работать удалённо, создавать собственные онлайн-проекты и развивать предпринимательскую деятельность независимо от физических ограничений.
Эксперты отметили, что развитие цифровых профессий особенно актуально для молодежи с особыми образовательными потребностями. Такие направления, как графический дизайн, программирование, SMM, видеомонтаж, веб-разработка и интернет-маркетинг, позволяют молодым людям не только найти работу, но и стать самостоятельными предпринимателями.
Во время мероприятия также были озвучены данные областного управления образования. На сегодняшний день система инклюзивного образования внедрена в 874 школах Туркестанской области. В учебных заведениях работают 687 профильных специалистов, оказывающих поддержку детям с особыми образовательными потребностями. По мнению участников встречи, это свидетельствует о постепенном формировании полноценной системы инклюзивного образования в регионе.
По информации управления занятости и социальных программ, в Туркестанской области проживает более 103 тысяч граждан с инвалидностью. В 2026 году на меры социальной поддержки предусмотрено 17,7 млрд тенге. Средства направляются на развитие инфраструктуры, поддержку занятости, образовательных программ и создание доступной среды.
Участники круглого стола отметили, что государственная поддержка должна сочетаться с активным участием бизнеса и общества. Только совместная работа государства, предпринимателей, образовательных учреждений и общественных организаций позволит создать эффективную систему поддержки молодежи.
Отдельно было подчеркнуто, что в специальном профессиональном колледже Кентау созданы все необходимые условия для комфортного обучения студентов. Здесь действует современная образовательная база, организовано сопровождение обучающихся, а также ведётся подготовка по трём востребованным специальностям. Уровень трудоустройства выпускников уже достиг 80 процентов, что является высоким показателем эффективности образовательной модели.
По итогам мероприятия между работодателями и колледжем были подписаны меморандумы о сотрудничестве. Также достигнуты конкретные договорённости по трудоустройству выпускников и организации производственной практики на предприятиях региона.
Организаторы подчеркнули, что подобные инициативы имеют стратегическое значение для будущего страны. Развитие инклюзивного образования, поддержка предпринимательства и создание равных возможностей позволяют формировать общество, в котором каждый человек может реализовать свои способности, получить профессию, открыть собственное дело и стать полноценным участником экономической жизни.
Сегодня инклюзивность становится не только социальной необходимостью, но и важным фактором экономического развития. Поддержка молодежи с особыми потребностями, вовлечение её в предпринимательскую деятельность и создание условий для профессионального роста — это инвестиции в человеческий капитал, который является основой устойчивого развития Казахстана.
